Supervision

Als erfahrener Supervisor biete ich Einzel- und Gruppensupervision für Fachkräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern – von der Jugendhilfe über die Suchtberatung bis hin zum medizinischen Bereich. In der systemischen Supervision schaffen wir einen klaren Rahmen, um Fälle, Rollen, Teamdynamiken und Belastungen zu reflektieren, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und tragfähige Lösungen für den Berufsalltag zu entwickeln. Bei Bedarf integriere ich Elemente aus dem Anti-Aggressivitäts-Training (AAT), um emotionale Regulation, Deeskalation und einen konstruktiven Umgang mit Konflikten gezielt zu stärken.

Systemischer Ansatz: der Schlüssel zu tragfähiger Veränderung

Systemische Supervision betrachtet berufliche Herausforderungen im Zusammenhang von Beziehungen, Rollen und Rahmenbedingungen – im Team, in der Organisation und im Kontakt mit Klient:innen. In der Supervision schaffen wir einen klaren, geschützten Raum, in dem Fälle, Dynamiken und Belastungen reflektiert und neue Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden können. Ob in der Einzel- oder Gruppensupervision: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre berufliche Rolle zu klären, Perspektiven zu erweitern und Sicherheit im Handeln zu gewinnen.

„Probleme entstehen in Beziehungen, und Lösungen entstehen in Beziehungen.“ – Steve de Shazer

Elemente aus dem Anti-Aggressivitäts-Training: mehr Sicherheit in Konflikten

Gerade in Arbeitsfeldern mit hoher emotionaler Belastung – etwa in der Jugendhilfe – gehören Eskalationen, Grenzverletzungen oder herausforderndes Verhalten zum Alltag. Deshalb integriere ich bei Bedarf Elemente aus dem Anti-Aggressivitäts-Training (AAT). Im Fokus stehen emotionale Regulation, Deeskalation und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten – mit dem Ziel, dass Fachkräfte (und Teams) auch in angespannten Situationen handlungsfähig bleiben und professionell reagieren können.

Für wen ist Supervision geeignet?

Mein Schwerpunkt liegt in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie angrenzenden Feldern der Sozialen Arbeit. Gleichzeitig arbeite ich gern auch mit anderen Organisationen, wenn die Fragestellungen passen – zum Beispiel in:

• Jugendhilfe und Soziale Arbeit (Schwerpunkt)
• Schule und pädagogischen Arbeitsfeldern
• Suchthilfe / Beratung / Therapie
• medizinischen, pflegerischen und klinischen Kontexten
• Teams und Führungskräften in der freien Wirtschaft (z. B. bei Konflikten, Rollenklärung, Zusammenarbeit)

Ob Einzelperson, Team oder Leitung: Supervision unterstützt dabei, Praxis zu reflektieren, Muster zu verstehen, Entscheidungen zu klären und den professionellen Handlungsspielraum zu erweitern.

Ihr Nutzen: professionelle Begleitung für Entwicklung im Berufsalltag

In der Supervision profitieren Sie von:

• klarer Rollen- und Auftragsklärung sowie Reflexion beruflicher Herausforderungen
• neuen Perspektiven und konkreten Lösungsansätzen für komplexe Situationen
• mehr emotionaler Sicherheit und Konfliktkompetenz (bei Bedarf durch AAT-Elemente)
• einem sicheren Rahmen, um Erfahrungen zu sortieren, Belastungen zu verarbeiten und Resilienz zu stärken

Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team in Ihrer beruflichen Praxis zu unterstützen und gemeinsam tragfähige Lösungen für Ihren Arbeitsalltag zu entwickeln.

Supervision – Kosten & Rahmen

Mein Stundensatz beträgt 130 € für Einzelsupervision. Für Teams- und Gruppensupervision berechne ich ab 140 € pro Stunde (je nach Teamgröße, Setting sowie Vor- und Nachbereitung). Termine sind online oder vor Ort möglich. Für Vor-Ort-Termine berechne ich eine Anfahrtspauschale von 15 € bis 25 km und 30 € bis 50 km (jeweils einfache Strecke, weitere Entfernungen nach Absprache). Umfang, Taktung und Zielsetzung klären wir vorab transparent.